Работа: начальник отдела в Данкове, 4 вакансии

Обязанности:

• Контроль над сроками и качеством выполнения работ
• Организация строительного производства
• Технический контроль качества производства работ на объекте
• Руководство персоналом
• Ведение строительной документации
• Выдача нарядов-допусков
• Контроль за соблюдением ОТ на объекте
• Составление заявок на закупку материалов
• Взаимодействие со структурными подразделениями
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Требования:

• опыт работы на аналогичном функционале в промышленном строительстве от 6 лет;
• член НОСТРОЙ.

Условия:

• официальное

...

B связи c пpoизводствeнной нeобxодимоcтью произвoдим нaбоp cпециaлиcтов для pабoты нa ДTЭЦ.

Oбязaнноcти:

• Совepшенствование и поддержание высокого уровня надежности, безаварийности и экономичной работы всего электрического оборудования, находящегося в ведении цеха;
• Поддержание оборудования в постоянной готовности нести номинальную электрическую нагрузку;
• Учет и анализ основных показателей с формированием отчетной информации по деятельности ЭЦ

Требования:

• Высшее техническое образование или среднее профессиональное (техническое) образование

...

Обязанности:

• Контроль над сроками и качеством выполнения работ
• Организация строительного производства
• Технический контроль качества производства работ на объекте
• Руководство персоналом
• Ведение строительной документации
• Выдача нарядов-допусков
• Контроль за соблюдением ОТ на объекте
• Составление заявок на закупку материалов
• Взаимодействие со структурными подразделениями
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Требования:

• опыт работы на аналогичном функционале в промышленном строительстве от 6 лет;
• член НОСТРОЙ.

Условия:

• официальное

...

Вакансия: Специалист по управлению персоналом

1. Обязанности:

1. Обеспечивать подбор персонала в российском регионе, формировать кадровый резерв для создания базы сотрудников на период активных строительных работ.

2. Оформлять приём, перевод, ротацию и увольнение сотрудников, вести и обновлять личные дела, управлять трудовыми договорами, решать вопросы, связанные с трудовыми отношениями.

3. Содействовать организации обучения персонала, включая вводный инструктаж для новых сотрудников и

...